해남군 공직자 혁신에 올인
개인별 혁신 지수 측정할 혁신마일리제 운용
2006-02-14 박광해 기자
이에따라 해남군은 지난해 혁신비전 선정과 81건의 행정혁신 과제를 발굴 실천한데
이어 올해 행정혁신 추진방향을 고객만족 성과 창출을 위한 혁신의 실행과
확산으로 정하고 지역주민과 공무원이 혁신의 성과를 체감할수 있도록 실천에
주력하기로 했다.
또 전 직원이 혁신참여를 추진하기 위해 개인별 혁신지수를 측정 할 수 있는
혁신마일리제를 운용하고 우수자에게는 포상 등 인센티브를 줄 계획이다.
특히 혁신학습동아리 구성과 이노베이션 카페방을 운영하며 직원들의 혁신마인드
함양에 노력하는 한편 혁신실천사례 전파를 위한 우수 지자체 벤치마킹, 실천강화를
위한 혁신메뉴얼제작 등을 계획하고 있다.